INDICADORES DA RESPONSABILIDADE SOCIAL
Em 2010, assumiram-se como indicadores de desempenho da responsabilidade social, os seguintes:
− Nível de satisfação das partes interessadas significativas;
− Percentagem de género em funções de gestão (feminino);
− Percentagem de colaboradores sem vínculo efectivo;
− Taxa de absentismo;
− Taxa de utilização da formação (não docente);
− Taxa de docentes em doutoramento;
− Prazo médio de pagamento a fornecedores;
− Investimento em acções de apoio à comunidade local.
Resultados da monitorização dos indicadores de desempenho da responsabilidade social
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